Leistungsumfang WinPZW Personalzeit (Auszug)
Die Anforderungen der immer flexibler und komplexer werdenden Arbeitszeitregelungen erfordern zielgerechte Werkzeuge zum optimalen Einsatz der personellen Kapazitäten.
WinPZW unterstützt modular in bester Weise das kooperative Management der Arbeitszeiten in Planung und Betriebsalltag bis hin zur Auftragszeitwirtschaft und Zutrittskontrolle.
Highlights rund um Personalzeit
- Flexibilität in der Personalzeit durch umfangreiche Parametersteuerung
- Automatisierung hält Bearbeitungsaufwand und Betriebskosten niedrig
- Hohe Aktualität durch sofortige Bearbeitung der erfassten Zeiten
- Hohe Anpassungsfähigkeit an vorhandene Abläufe und Arbeitsgewohnheiten
- Einfache Integration in bestehende Software-Umgebungen
- Klarer und einfacher Aufbau des Systems und der Benutzeroberfläche
- Hoher Bedienkomfort mit Windows-Look and Feel
- Kurze Einarbeitungszeiten für Anwender Personalzeit
- Berechtigungsschutz mit Benutzergruppen auf Anwendungs- und Datenebene
- Abbildung der Kollektivverträge und Betriebsvereinbarungen
- Schnittstellen zu zahlreichen gängigen Lohn- und Gehaltssystemen
- Beliebig viele Varianten in der Personalzeit-Planung
- Fixe und gleitende Arbeitszeit
- Überzeitberechnung, Zuschlagsberechnung automatisch und über Genehmigung
- Automatische Schichterkennung und Turnusdiensterkennung
- Abwesenheitsplanung inkl. Genehmigungsverfahren und Workflow
- Modul Mitarbeiterselbstverwaltung und Workflow über Webbrowser
- Automatische Kostenstellenabrechnung bereits im Standard
- Umfangreiche Auswertungen - Crystal Reports integriert
- Zugriff auf alle Datenbanken über ODBC (Integriert oder MS-SQL, Oracle)
- Personalplaner, Urlaubsplaner, ... .
- Export nach Excel PDF HTML XML etc.
- ... .
WinPZW Personalzeitwirtschaft- Flexibel skalierbar für alle Branchen, alle Kollektivverträge
- inkl. Fehlzeitenverwaltung
- inkl. Lampentableau (Abwesenheitsabfrage)
- inkl. Plantafel (Jahresplaner)
- inkl. Karteiführung (Zeitkonten und Zähler mit Ampelkonten)
- inkl. Überzeit- und Zuschlagsberechnung
- inkl. Benutzer- und Rollenvergabe für Zeitverantwortliche
- inkl. Standardauswertungen (Stempelkarten, Saldenliste, Urlaubskonto, Jahreskonto, Fehlzeitstatistik, Schichtstunden, Ausfallstunden, Schichtplanung, Jahreskonto, Jahreskumulativ, ….)
- inkl. Crystal Reports ReportCreator
mit Musterberichten (Soll : Ist-Vergleich, Monatsliste, Fehlzeiten, …) und Export in Excel, pdf, XML, …. - inkl. Kostenstellen-Integration
- Datenbank-Version: MS-SQL Server 2005 Express
oder Kunde stellt MS-SQL-Server 2000/2005 bzw. Oracle zur Verfügung Die Anwendung greift nur mit EINEM User auf die Datenbanken zu
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ESS Employee Self Service - Mitarbeiterinformation im Webbrowser- Mitarbeiter-Information: Saldoanzeige, Zeitkonto, Urlaubskonto
- Buchen: Bildschirmstempeln Kommt/Geht, Fehlgründe (Softterm)
- Kostenstellenwechsel
- Fehler abarbeiten
- Abwesenheitsplaner
- Voraussetzung: Installiertes Basismodul Personalzeitwirtschaft
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WfM Workflow-Management im Webbrowser- Antrags- und Genehmigungsverfahren
mit Integration in die Personalzeitwirtschaft - Voraussetzung: Installiertes Modul ESS
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AZW Auftragszeitwirtschaft- Inkl. Auftragsverwaltung mit Auftragsoptionen und Arbeitsgängen
- Druck von Fertigungspapieren
- Rückmeldungen nach
Auftrag, Mitarbeiter, Arbeitsplatz, Rückmeldegruppen - Auftragszeiten, Unterbrechungszeiten, Nacharbeitszeiten
- Auftragsfortschritt
- Ermitteln von Nettozeiten der rückgemeldeten Daten
- Voraussetzung: Installiertes Basismodul Personalzeitwirtschaft
- Schnittstelle zum ERP-System nicht im Standard s. extra Position
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ZKT Zutrittskontrolle- Zutrittsdefinition über
Zonen, Zutrittsprofile, Pin-Codes, Türoffenprofile, Sondertage - Meldungen nach Zonen, Personen, Tag
- Fehlermeldungen
- Integriert in Personalzeitwirtschaft oder Standalone
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Schnittstelle zu Lohnpaket LGA, P&I LOGA®, LOGA®Vplus, BMD, .... | |
Mehrbenutzer-Lizenzen (die Basislizenz ist nicht abhängig von der Useranzahl)Dh. Es können unbeschränkt viele Anwender mit WinPZW arbeiten |