Entweder Sie verwenden die ganz einfach
aktivierte Schicht- und Turnusdienst-
planung oder aktivieren die spezielle
Personaleinsatzplanung.
Inkl. Prüfung von Ruhezeiten und
maximaler Tages- Wochenarbeitszeit etc.
Soll : Ist-Vergleiche, Berücksichtigung
aktueller Salden etc. sind selbstverständlich.